PARA EMPRESAS

Promovemos momentos que combinam fundamentação técnica, linguagem acessível e foco na aplicabilidade prática. As temáticas abordam questões essenciais do cotidiano corporativo, como saúde mental, autoconhecimento, carreira, engajamento, relações interpessoais, entre outros. A iniciativa pode ocorrer em encontros pontuais ou em ciclos temáticos ao longo do ano, em formato online ou presencial, sendo adaptadas ao público-alvo (colaboradores, lideranças, áreas técnicas, operacionais, etc.). Também desenvolvemos conteúdos específicos para campanhas e datas de conscientização, como SIPAT, Janeiro Branco, Abril Verde, Setembro Amarelo, entre outras. 

Desenhamos e implementamos programas contínuos e estruturados para promover ambientes mais saudáveis emocionalmente e reduzir os impactos de riscos psicossociais. Esses programas podem incluir rodas de conversa, campanhas educativas, atendimentos psicológicos, orientação para a gestão de casos complexos, suporte ao RH e levantamento de indicadores de saúde emocional. O foco está na prevenção e na construção de uma cultura de cuidado, que valorize o bem-estar como parte estratégica da gestão organizacional. O programa é ajustado conforme o porte, cultura e momento da empresa, e pode ser implementado de forma híbrida ou presencial.

Apoiamos empresas no cumprimento das diretrizes da NR-01 (Norma Regulamentadora que trata da gestão de riscos ocupacionais), especialmente no que se refere aos riscos psicossociais . Oferecemos suporte técnico e prático para mapear riscos, planejar ações de prevenção e criar estratégias de promoção de saúde que estejam integradas à cultura e ao sistema de gestão da empresa. Esse trabalho inclui ações educativas, sensibilizações, articulação com áreas de saúde e segurança do trabalho, capacitação de gestores e suporte à gestão de casos. Atuamos de forma ética, técnica e humanizada, contribuindo para a conformidade legal e o fortalecimento de um ambiente organizacional mais saudável.

Criamos trilhas formativas personalizadas para desenvolver competências essenciais ao trabalho colaborativo, à liderança consciente e ao fortalecimento da cultura organizacional. Os conteúdos envolvem temas como empatia, escuta ativa, comunicação assertiva, inteligência emocional, gestão do tempo, tomada de decisão, organização, protagonismo, mediação de conflitos, entre outros. Esses treinamentos são construídos com base nas necessidades da empresa e aplicados de forma prática e experiencial. Também oferecemos módulos específicos voltados ao desenvolvimento de lideranças, com foco em ampliação de visão estratégica, cuidado com equipes, gestão de clima e cultura, e condução ética de processos de gestão de pessoas.

Oferecemos atendimentos psicológicos voltados ao acolhimento e ao suporte emocional dos colaboradores, com foco em temas relacionados ao trabalho, como estresse, ansiedade, sobrecarga, conflitos interpessoais, dificuldades de adaptação, crises de propósito e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. As sessões são conduzidas em ambiente sigiloso, ético e acolhedor. O colaborador pode buscar ajuda de forma voluntária e autônoma, com encaminhamento interno ou agendamento direto. Esse serviço contribui para a redução do adoecimento ocupacional, para o fortalecimento do senso de pertencimento e para a construção de um ambiente mais seguro emocionalmente.